【权重系数】绩效考核权重系数确定为4、3、3、3什么意思公司绩效,月度考核表...
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-15 10:23
- 提问者网友：皆是孤独
- 2021-02-14 09:43
【权重系数】绩效考核权重系数确定为4、3、3、3什么意思公司绩效,月度考核表...
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-02-14 10:23
【答案】 这是管理学里的知识,这样是合理的,4/13+3/13+3/13+3/13=100%呀. 追问： 为什么是13，而不是10呢？ 追答： 谁规定非得就10呢，如果是10，那就很多小数，再说，思维方式不一定就必须得局限在一个范围内。你可以看看下面这个。
全部回答
- 1楼网友：污到你湿
- 2021-02-14 11:28
这下我知道了
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