两个月前来到一家财务公司上班，前7天属于试用期，没有工资，试用期过后包吃住，压一个月工资，第一个月

两个月前来到一家财务公司上班，前7天属于试用期，没有工资，试用期过后包吃住，压一个月工资，第一个月

1、有劳动合同吗？有劳动合同就可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2、工作期间兼职，影响到本职工作，用人单位可以解除劳动合同，但这并不是不发放工资的理由；
3、没有完成业绩指标，没有绩效是合理的。追问劳动合同只有一份，在公司，我们签合同的时候和公司现在的挂名不一样。但是，我们只想要过来我们的工资追答有工作证、入职登记表、考勤之类的证明吗？ 证明建立了劳动关系。如果你是其他公司派过来的，就是劳务派遣关系了。这个情况，派遣公司和被派遣公司承担连带责任的。
没钱请律师，可以搞个风险代理。要回来的钱给律师一半或者三分之一都可以追问工作证，工作服，我们每天都有钉钉打卡还有指纹打卡，还有我们面试时的名字和日期，我们都是自己过来的，没有派遣追答我们签合同的时候和公司现在的挂名不一样？？？ 找个律师帮忙搞吧，最不济，工资不要了，也不要干了，这个公司干的越久越吃亏。追问我们签的时候是和瑞信，现在公司贴的挂的都是荣利鼎太追答需要查看工商注册信息追问怎么查看啊追答全国工商信息查询或者 天眼查都可以。好了，聊到这里，再见。

这明显的欺负人哈，并且违反劳动法哈，你可以通过法律手段维权哈，不用担心因此丢了工作哈。我觉得这种工作不做更好哈。
希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。追问但是我们没钱去找律师帮我们啊，而且也耗不起啊，马上过年了，两个月的工资一毛不给