进公司快一年了，没有签劳动合同，但是给我交了五险一金，公司这样违法吗，如果我离职是否能得到补偿？
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解决时间 2021-04-23 15:25
- 提问者网友：杀手的诗
- 2021-04-23 05:35
进公司快一年了，没有签劳动合同，但是给我交了五险一金，公司这样违法吗，如果我离职是否能得到补偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：雾月
- 2021-04-23 05:46
违法，搜集到你在该公司的上班的证据，之后投诉到劳动部门，可以获得补偿
全部回答
- 1楼网友：孤独入客枕
- 2021-04-23 08:04
不行的。
- 2楼网友：轮獄道
- 2021-04-23 07:08
自入职之日起一个月内签订劳动合同，不签订者，从第二个月开始应当支付双倍工资，一年后自动视为签订无固定期限劳动合同。
- 3楼网友：一秋
- 2021-04-23 05:56
你好，入职每一个月可以不签定劳动合同，从第二月开始计算，要双倍工资。可以仲裁。
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