为什么员工工作得过且过，工作不积极不主动
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-23 17:15
- 提问者网友：流星是天使的眼泪
- 2021-02-23 11:59
为什么员工工作得过且过，工作不积极不主动
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-02-23 12:56
三种情况会导致这种得过且过的状态：
1、自身不求上进
2、工资待遇不满意
3、本来干的挺积极的，但是受委屈了，自感正义得不到伸张，于是颓废了
1、自身不求上进
2、工资待遇不满意
3、本来干的挺积极的，但是受委屈了，自感正义得不到伸张，于是颓废了
全部回答
- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-02-23 14:57
没有跟自己的利益挂勾，谁不想少干点呢
- 2楼网友：逃夭
- 2021-02-23 13:39
调动员工的积极性有很多方法，最有效的就是奖金激励了，在现在这个年代，要创造高效益，就要靠此方法 至于员工的自我管理，需要通过培训和各类宣传，让员工对企业产生认同感和归属感，将企业作为自己的家来管理
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