我们厂是私人的厂子,也没有老动合同并且没有书面的辞职书之类,那提前一个月辞职但是老批不下来,即使批下来厂子也以种种原因苛扣工钱我该怎么做?
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解决时间 2021-04-29 04:23
- 提问者网友:棒棒糖
- 2021-04-28 22:47
我们厂是私人的厂子,也没有老动合同并且没有书面的辞职书之类,那提前一个月辞职但是老批不下来,即使批下来厂子也以种种原因苛扣工钱我该怎么做?
最佳答案
- 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-04-28 23:43
通过向劳动监察部门投诉,不仅可以要求辞职结清工资,而且,还可以要求未签合同的补偿金!
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- 1楼网友:过活
- 2021-04-29 01:11
劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
- 2楼网友:玩世
- 2021-04-29 00:08
那你可以到当地的劳动局反映处理你的问题,而且效率快。不但能解决你的辞职问题,你还可以告他赔偿你的损失。
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