领导因为一些事情开除人怎么说好话？
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-10 06:46
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-04-10 00:55
还没开除 只是让去写辞职单呢
最佳答案
- 五星知识达人网友：荒野風
- 2021-04-10 01:39
已经开了就没必要再劝说，
如果领导有错，说明你们领导近期做事很草率，会议室进不了可以调整，比如换个地方，没必要砸门，更没必要因为一次意外而开人。如果行事风格一贯如此，那最好早点跳槽。该同事如果有能力，换个工作也是好事，你们保持即可。
领导如果没错，那就是你们制度始终没有建立起来，领导要借此事发挥，如果是这样，你那个同事只能自认倒霉，你也不要劝，劝阻的人都是为改革障碍的人。
如果领导有错，说明你们领导近期做事很草率，会议室进不了可以调整，比如换个地方，没必要砸门，更没必要因为一次意外而开人。如果行事风格一贯如此，那最好早点跳槽。该同事如果有能力，换个工作也是好事，你们保持即可。
领导如果没错，那就是你们制度始终没有建立起来，领导要借此事发挥，如果是这样，你那个同事只能自认倒霉，你也不要劝，劝阻的人都是为改革障碍的人。
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-04-10 02:59
任务占坑
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