关于文化创新，企业管理变革的Ted演讲
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-17 22:36
- 提问者网友：了了无期
- 2021-03-17 15:24
关于文化创新，企业管理变革的Ted演讲
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-03-17 15:46
企业变革的核心是创新，而创新的成功来自于变革管理。
有这样一句话：变革可能失败，但不变肯定失败。
企业变革的产生源自于全球竞争的环境，源自于领导自身变革模型的影响。
企业组织成长缓慢，内部问题层出不穷，外部经营环境变化（全球竞争、环境保护主义、政府管制、机器人在产业链中突出作用、太空技术等高科技高速发展），企业面临生存困境，都无不要求企业与周围环境相适应。
“变”是：适者生存，物竞天择。
“变”是：理所当然，情势所迫。
CEO们只有真正理解变革管理的重要性与紧迫性后，才会掀起一场影响深远的“革命”。
有这样一句话：变革可能失败，但不变肯定失败。
企业变革的产生源自于全球竞争的环境，源自于领导自身变革模型的影响。
企业组织成长缓慢，内部问题层出不穷，外部经营环境变化（全球竞争、环境保护主义、政府管制、机器人在产业链中突出作用、太空技术等高科技高速发展），企业面临生存困境，都无不要求企业与周围环境相适应。
“变”是：适者生存，物竞天择。
“变”是：理所当然，情势所迫。
CEO们只有真正理解变革管理的重要性与紧迫性后，才会掀起一场影响深远的“革命”。
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- 1楼网友：孤老序
- 2021-03-17 16:40
ted演讲集：karen.armstrong.谈黄金法则的复兴
ted好像还没专门的文化演讲集，希望这个帮到你
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