领导不让歇年休假说是合法的

答案:4 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-11-29 21:07

提问者网友：無理詩人
2021-11-29 12:53

领导不让歇年休假说是合法的

最佳答案

五星知识达人网友：冷風如刀
2021-11-29 13:54

你好。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求，不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样你可以选择不休年假，但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。
如果你不想跟单位闹僵的话，建议你把《职工带薪年休假条例》拿给你的领导看一下，具体怎么进行就需要你跟领导好好协商了。不过最好的维权方法还是到你当地的劳动监察大队去投诉，或者到你当地的人社局（劳动局）去申请劳动争议仲裁来调解一下，这样解决会更直接一些。
希望能帮到你~

全部回答

1楼网友：北城痞子
2021-11-29 16:44

我们可以休，但扣奖金

2楼网友：毛毛
2021-11-29 15:25

不合法，享受年假是你的权利

3楼网友：第四晚心情
2021-11-29 15:19

现官不如现管，悲哀

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