如何使一个团队发挥最大效益，实现利益最大化

如何使一个团队发挥最大效益，实现利益最大化

建设一个优秀的团队，是一件非常困难而重要的事情，激发他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明和潜力，并将他们协调起来是一个成功领导必须具备的一种能力。
第一：尊重每一位员工。
第二：授权，授权给员工是领导份内的工作。
第三：关注结果和生产率而不是出勤记录。
第四：合理安排员工的岗位。
第五：分配给员工感兴趣的项目。
第六：给最优秀的员工提供最大的机会。
第七：在远大目标和现实目标之间寻求平衡。
第八：知己知彼多层面打造。
第九：理顺激发潜能的通道。
第十：引入真榕投资的股改方案班，对员工进行股权激励，使收益最大化。

这个是根据到领导人的性格 来定的如果第一任领导人他的作风好目标明确 那其他领导人也回和他一样 人兜是有攀比心的 下来就看领导人怎么去用人了

你好！ 这个是根据到领导人的性格 来定的如果第一任领导人他的作风好目标明确 那其他领导人也回和他一样 人兜是有攀比心的 下来就看领导人怎么去用人了 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。