怎样维护自身劳动权益
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-07-18 02:14
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-07-17 06:57
我试用期二个月每天工资二十五块，工作日22天加班1.5倍，本来说好第三个月申请加工资，但到了第四个月我问主管他却告诉我要半年还要看表现，我非常郁闷加上个人问题就辞职了。请问我可以得到法律的保障吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：琴狂剑也妄
- 2021-07-17 07:33
法律规定试用期用人单位只能约定一次，不能再次约定。你可以向用人单位起诉告它违约。按照正式员工待遇对待。但是你现在辞职了很不好办。
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- 1楼网友：从此江山别
- 2021-07-17 08:01
你要保障什么？合同签了没？自己好多地方没说清楚
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