工伤没保险和合同怎么办?

我妈妈在工地上摔伤了,已经导致右腿残废了,但是公司没有给我们买工伤保险也没有签劳动合同。现在公司出了8万的医疗费,也没医好并且我妈还要都一次手术但是公司不想负责了这个我在怎么办?

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；3、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

可以依照人身损害赔偿直接起诉，具体可以咨询律师

1、申请劳动仲裁，首先你要做的是提供能够提供的一切证据证明你母亲与公司存在事实上的劳动关系。 2、证明劳动关系后，要进行工伤认定的申请。新工伤保险条例规定可以个人进行申请。但必须是自工伤发生之日起1年内。所以你要抓紧时间。工伤认定的意义是，不管单位有没有给你母亲上工伤保险，一旦认定工伤，那么单位就必须管你母亲治疗工伤的医疗费用。 3、工伤认定需提供的材料：劳动关系证明、本人身份证明、工伤认定申请表、医院的诊断证明、证人证言、自述材料。 4、伤残等级鉴定。去做伤残等级鉴定，按照你说的情况，你母亲应该能够评上等级，有伤残等级后，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金可以找单位要。 工伤认定可以到当地人力社保局，鉴定到劳动能力鉴定委员会。

工伤没保险和合同处理方式是： 　　一、申请劳动仲裁，首先你要做的是提供‍能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。 　　‍二、证明劳动关系后，要进行工伤认定的申请。新工伤保险条例规定可以个人进行申请。但必须是自工伤发生之日起1年内。所以你要抓紧时间。工伤认定的意义是，不管单位有没有给你上工伤保险，一旦认定工伤，那么单位就必须管你治疗工伤的医疗费用。 　　三、工伤认定需提供的材料：劳动关系证明、本人身份证明、工伤认定申请表、医院的诊断证明、证人证言、自述材料。 　　四、‍伤残等级鉴定。去做伤残等级鉴定，如果你能够评上等级，有伤残等级后，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金可以找单位要。 工伤认定可以到当地人力社保局，鉴定到劳动能力鉴定委员会。

搜集证据去劳动争议仲裁委员会确认劳动关系，然后再去认定工伤。没交保险赔偿由企业承担。