单位未及时为新入职员工建立公积金账户，新建账户可以补缴吗？2012年9月入职

单位未及时为新入职员工建立公积金账户，新建账户可以补缴吗？2012年9月入职

新开户是可以补缴的，与社保不一样，不存在从几月份补缴到几月，你把从12年9月开始到现在应为其缴纳的公积金金额算个总数，开户后除正常缴存外将这一笔钱以绝对额补缴的形式补到个人账户上，以后接着缴正常的就可以了。
迟缴公积金的影响：公积金需连续缴满六个月以上才能申请公积金贷款，这样可能会导致员工无法正常贷款，补缴的公积金不被计算有效时间。

入职新单位社保公积金用补缴吗 1.社保公积金断缴了可以补缴么？需要补缴么？ 社保目前是累计计算缴费年限的，但是养老金长缴多缴就会多得，如果在您经济条件允许的情况下建议您还是及时进行补缴，补缴间隔越长难度越大，利息越高。 尤其是准备要小宝宝或者申请公积金贷款的小伙伴，离职期社保和公积金不能断交，否则会影响到剩余报销和公积金贷款的申请。如果您离职后暂时找不到工作单位，可以找专业的人力资源公司为您接续。 2.社保和公积金可以补缴多长时间是的？马上退休是否可以补缴？ 公积金如果个人没有贷款需要是没必要补缴的，且补缴的公积金一年后才可以作为贷款余额使用，当然如果您有补缴的需求是可以补缴的。 社保补缴年限一般没有明确限制的，需要依据您的具体情况而定。如果可从您的档案中认定工龄，或者之前在单位交过社保存在断档都是可以补缴。但是马上退休的人员，如果之前没有没有交过社保是无法向前补缴的，不具备上述条件是不可以向前补缴的，这样对一直缴纳社保的人员是不公平的，社保部门是坚决杜绝的。 因此建议您及时、尽早的缴纳、补缴社保，确保养老累计缴费15年，医疗累计缴费25年，以免到退休年龄无法享受正常的待遇。 3.如果补缴，是按照公司之前的标准码？ 补缴的基数是不必按照之前公司的标准进行的，一般补缴基数可以自己选择，找专业的人事代理公司可以按照补缴当年的最低基数（社平工资的60%）为您补缴。

有的地方不能跨年度补缴，你要咨询当地公积金管理中心