公司元旦不放假也没有加班费 是违法的吗？

公司元旦不放假也没有加班费 是违法的吗？

1、公司元旦不放假也没有加班费，是违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付法定假日的三倍加班工资的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

S是啊。
你可以去劳动局高发的。
但是你不想失去工作的话那就只能忍气吞声了。

当然是违法的了，元旦是国家规定的法定节假日啊。

元旦是国家规定的法定节假日

违法，但是这是事实上公认的最无可奈何的违法行为
要是你真有心，留下证据（排班表什么的），辞职的时候将他一军，拿钱有人
提醒一下，劳资纠纷必须先走劳动仲裁程序

这个答案是肯定的，不过现实是这样，你可以忍气吞声的牺牲假期在这做下去，你可以一纸诉状把他给告了，然后收拾东西离开

劳动法第40条:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦......
第43条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.
第44条:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300％的工资报酬.
PS:顺便慰问下LZ