考勤 制 度
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，为绩效考核提供依据，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，考勤由前台负责登记。按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须在前台登记并说明去向，并由部门经理签字确认。
三、周一至周五为工作日，时间为上午8：30-11：30，下午13：30-17：30，周六、周日为休息日。未经同意不得随意迟到早退。如遇迟到，第一次罚款5元、第二次罚款10元、第三次罚款20元，以此类推。休息日手机二十四小时开机，如遇公司有事，则需服从安排。
四、严格请假制度。员工请病事假三天以上（包括三天）由总经理签字批准；员工请病事假三天以内（不包括三天）由该部门经理签字批准，经理请病事假由总经理签字批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。请事假扣发当日工资，不足一日的，按照时间长短来扣发该时段的工资；请病假根据请假时间的长短与病情酌情考虑扣款。3天以内病假（需出示医院证明）。
五、员工的考勤情况，公司设立考勤簿，由行政人员进行监督登记，由行政经理进行监督、检查。
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