年终补发40000元的工资，怎么算个税？求计算步骤，谢谢！

年终补发40000元的工资，怎么算个税？求计算步骤，谢谢！

年终奖缴纳个税计算公式(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

需要注意的是，单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内(12个月)，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。

1、如果补发的是之前数月的全额的工资，凭人事部门下达的补发通知，财务可以分数月计税并申报纳税。通知财务留好，以备税务检查。 2、如果补发的是之前数月的部分工资，此40000因为金额较大，可以按年终奖单独计税，不与发放当月工资合并计税。但年终奖单独计税的方式每人每年只能使用一次。如果之前使用过了。应与发放当月的工资合并计税

需要知道你每个月支付的工资是否超过3500元。

不对 年终奖不是这样计算 1、年终奖需先减去当月收入未达起征点部分，如果当月收入达到了起征点就不管了 2、年终奖除以12是用来定税率和速算扣除数，不是用来直接计算个税的，个税的计算还是要用年终奖金额本身 3、用年终奖乘税率再减速算扣除数计算 假定你当月工资已经达到起征点 那么你年终奖税率为： 40000/12=3333.33，适用税率为10%，速算扣除105 个税=40000*0.1-105=3895元 另：如果不按年终奖计算，那就要按当月收入计算，那就更高了。 在计算个税时不管你以前月份有没有达到起征点，或缴纳了多少税，也不会管你的收入是补以前的还是当月的。 年终奖计算每个人一年内只能用一次，不能每个月都发年终奖。