入职一年了公司迟迟不给员工办入职手续合法吗

入职一年了公司迟迟不给员工办入职手续合法吗

1、没有任何法律规定公司一定要给员工办理入职手续，这是公司内部的路程，可能有公司就没有呢
2、入职一年了，工作一年了，已经形成事实劳动关系，办不办入职手续已经不重要了，重要的是薪资福利待遇是否按时足额发放等问题。

第一说明这家公司不正规 第二说明你也非常不靠谱呀。 到底哪个是结果。自己选择一个。不过你要换工作找我吧。写写小文章就赚钱。 再看看别人怎么说的。