我和老板吵架了.老板变了样的开了我.但是我又没有和他签定合同,他这里是个外加工,很小的.就20.30人那种.还是才开的,还没有开一个月.
来的时候是说的底薪是1000,现在我走了,上了12天的班.还加了5个班.老板才给我368.请问这个他违犯中国劳动法的那条....最好有好多说好多.我想告这个老板``
我和老板吵架了.老板不要我.但是我又没有和他签合同
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解决时间 2021-05-19 09:59
- 提问者网友：火车头
- 2021-05-19 02:19
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒醒三更
- 2021-05-19 02:27
你有没有其他证据证明你在这个单位上班,有就可以去仲裁,要回你的所得,没有证据就不行.
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- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-05-19 04:41
希望放开这一切，不要去计较太多，因为生活很复杂的，就当是自己的一次经验与教训，（因为本人以前也是干了15天老板给了260元，后来第二年来了，干了10天给了500，看咱们的态度吧！）
- 2楼网友：毛毛
- 2021-05-19 04:33
算你倒霉
- 3楼网友：梦中风几里
- 2021-05-19 03:30
你就为了12天的工资去告你的老板，肯定不值得的啦。
12天工资只有多少钱啊？
- 4楼网友：一袍清酒付
- 2021-05-19 03:05
你告他是想索回应得的报酬呢还是想对他的事业或者人生打击呢？但是无凭无据确实非常有难度的。
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