公司可以不通过口头警告直接发书面警告给员工吗
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-06 10:08
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-04-05 17:56
公司可以不通过口头警告直接发书面警告给员工吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-04-05 18:44
一般情况下，企业有自主管理权，如果企业已经制定规章制度，且规章制度合法、合理，并经过工会或者全体员工代表一致通过，且向全体员工公示，如组织培训，发放员工手册等。这样的规定制度是合法有效的，可以作为企业管理员工的一种依据。
员工违反了规章制度的规定，公司按照规章制度的处罚条例进行处罚，是可以的。
员工违反了规章制度的规定，公司按照规章制度的处罚条例进行处罚，是可以的。
全部回答
- 1楼网友：过活
- 2021-04-05 19:22
书面出来就不算口头警告了啊
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯