企业能否为非应届生（社会人员）设置实习（见习）期？
实习期是指不建立劳动关系（签合同），仅提供一定的实习补贴的情况下。
例：为考察某一应聘者对一个岗位是否真的适合，经与对方协商同意，设立一周左右的实习期，相互考察，实习期内双方均可随时中止实习。
1、违法吗？在双方协商一致自愿的情况下呢？
2、有企业这么操作吗？
企业能否为非应届生（社会人员）设置实习（见习）期？
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-26 06:27
- 提问者网友：却不属于对方
- 2021-01-26 00:36
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒醒三更
- 2021-01-26 00:59
可以的！
全部回答
- 1楼网友：行雁书
- 2021-01-26 03:11
你好！
1、试用期就可达到这种实习期的作用。
2、对非在校生实施实习期似乎不妥，不利于保护劳动者利益。
仅供参考！
我的回答你还满意吗~~
- 2楼网友：上分大魔王
- 2021-01-26 02:00
肯定可以的！
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