用人单位不服工伤认定结果的救济方式有哪些
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解决时间 2021-03-21 11:59
- 提问者网友:愿为果
- 2021-03-21 06:17
用人单位不服工伤认定结果的救济方式有哪些
最佳答案
- 五星知识达人网友:未来江山和你
- 2021-03-21 06:34
第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
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- 1楼网友:由着我着迷
- 2021-03-21 07:22
李先奇律师解答:你好,很高兴为你解答“单位对工伤认定书的结果不服,应该如何救济”这个问题。一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。二、《工伤保险条例》第五十五条规定:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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