试用期内三天之前辞职公司扣工资百分之20合法吗?

试用期内三天之前辞职公司扣工资百分之20合法吗?

有正当理由可以扣，不然就是无故克扣工资，违法。
依据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

应该不是合法的

不可以扣除工资，试用期内劳资双方均可以随时终止关系，提出辞职，不然还要试用期干嘛。