来公司20多天了，没有签试用期合同，领导突然说前20天没有工资，这样的行为是违法的吗？
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解决时间 2021-02-21 04:40
- 提问者网友：wodetian
- 2021-02-20 21:28
来公司20多天了，没有签试用期合同，领导突然说前20天没有工资，这样的行为是违法的吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-20 21:50
按你说的情况，劳动者在用人单位上一天班就有一天的工资，用人单位不得以任何不正当的理由克扣劳动者的工资，如果与用人单位协商无效的话，可以向用人单位所在地的劳动部门投诉。
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-02-21 01:29
按理来说的话试用期过了是要发正式员工的工资的，你最好还是问问看吧，也许是他们忘记你已经过试用期了。
- 2楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-02-20 23:52
是，但是你能怎么样呢，不想在那干就去劳动仲裁上投诉他，想继续在那就算了。
- 3楼网友：爱难随人意
- 2021-02-20 22:37
是违法，这样的公司建议你离职算了，不会有前景的。一个公司老板用这样的方法来坑员工，你认为会是一个可以做大的公司吗？别浪费自己的青春，另外找家吧！多问一句，你是哪里的，做什么工作~现在其实招工不好招，你如果有能力绝对可以找到好工作，祝你成功。
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