工作怎样抓落实,为什么发现的隐患 整改会落实不到位

工作怎样抓落实,为什么发现的隐患 整改会落实不到位

020202 作为煤矿企业的子弟兵，我们都有同一个梦想，那就是把安全带回咱们的家，也真正让咱们的家人过上幸福美满和无忧无虑的生活，在工作中，把每个作业点都做到真正的安全，抓准隐患的重点和难点，保障每个职工的生命安全和生命财产。 020202 笔者认为安全隐患整改的重点在于管理干部和职工的心态。采掘工作面的安全隐患有太多太多让你不知所措，有太多太多要让你认真处理，可是为什么我们的职工不去落实处理呢？020202 一是：管理人员把安全隐患说给职工后就离开了现场，这样职工又会以产量去工作，所以不会在意安全隐患的重要性；020202 二是：职工总是以一种“重产量”“轻安全”的观念在现场麻木机械的工作，所以职工没有认识到安全事故的可怕性；020202 三是：采煤工作面隐患本来会落实去处理的，但是由于罚款过重，惩罚度强迫性过大，而导致工人的心里不平衡，工人丧失了搞好安全的积极性主动性；020202 四是：个别工人工作期间思想麻痹开小差，在工作中心存侥幸，形成了隐患落实不落实事不关已的心理。020202 所以，在安全隐患整改上，管理干部和职工的想法首先要一致，不能一个主动一个被动，一个积极一个被迫，剃头挑子一头热，要让大家都有安全生产、排查隐患的积极性、主动性，这就是抓住了隐患的重点和难点。 020202 此外，隐患治理的难点还在于职工是否具备清醒的安全生产意识。很多职工都有一种蛮干的行为惯性，这反应出了职工安全意识的不足。这会导致职工在处理隐患难点的时候，思路不清晰，会用一种不明确的解决和处理方法去处理隐患，而直到受到伤害后才会觉悟到自己的做法是不正确的，所以，隐患治理的难点不在于不及时的去处理，而是能否用清醒的头脑和正确的处理方法去处理隐患。特别是比较复杂的安全隐患。020202 笔者认为，首先我们的管理干部要为职工传授安全生产的某些知识和技术，杜绝工人因为不懂不会而进行的蛮干。对于安全管理人员来讲，检查出隐患只是工作的一部分，更重要的还是要教会工人如何去解决好处理好安全隐患，这样发现出的隐患才能落实整改。020202 此外，采掘工作面的安全隐患一旦管理人员发现了，就应该立即吩咐职工把安全隐患在现场处理了再作业，这样也许会减少安全事故的发生，同时也让职工真正得到了安全。020202 其实，隐患没有落实没有处理，我们矿工自己心里也会存在一种害怕感。隐患落实是我们每个矿工兄弟的职责和责任，受益的人也是我们自己，应该把这种职责和责任看成自己的事，那么我们的隐患就不会出现在我们的眼前。