企业常用的销售人员绩效考核办法有()。
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-30 17:41
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-01-29 22:22
企业常用的销售人员绩效考核办法有()。
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-01-29 23:16
参考答案: C
试题难度：★★☆
参考解析： 常用的销售人员绩效考核办法包括：①横向比较法，即把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法；②纵向分析法，即将同一销售人员现在和过去的工作实绩进行比较；③尺度考核法，即将考核的各个项目都配予考核尺度，制作出一份考核比例表加以评核的方法。
试题难度：★★☆
参考解析： 常用的销售人员绩效考核办法包括：①横向比较法，即把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法；②纵向分析法，即将同一销售人员现在和过去的工作实绩进行比较；③尺度考核法，即将考核的各个项目都配予考核尺度，制作出一份考核比例表加以评核的方法。
全部回答
- 1楼网友：鱼忧
- 2021-01-30 00:15
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