如何平衡企业和员工利益
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解决时间 2021-01-17 03:41
- 提问者网友:皆是孤独
- 2021-01-16 05:42
如何平衡企业和员工利益
最佳答案
- 五星知识达人网友:大漠
- 2021-01-16 05:58
企业最忌讳的就是把个人利益和企业利益对立起来,因为一旦企业利益受损,个人利益必然会受到影响,当您的个人利益与企业利益发生冲突的时候,您是不是选择一走了之呢?还是一味顾全自己的利益呢?
1、从个人角度说,明确工作所要的是什么
个人在企业中的发展不仅仅是每月拿工资那么简单,因为职场生涯中,您所需要的成就感、不断的发展与成长也需要企业来支撑,当您想清楚自己要的是什么的时候,您就知道接下来事情究竟应该如何做。
2、企业和个人需要同时进步
企业的发展需要我们不断的推进,而我们自身的成长也需要依靠企业。只有企业和个人共同进步,您还愁没有什么发展的空间吗?
3、个人的工作时光不要浪费
虽说我们在职场工作,为企业的发展奉献了自己的时光,还有聪明和才智,但是从长久来看,您自身的成长经历也是不可多得的财富,所以这对您来说,一定要珍惜工作中的时光哦。
4、薪酬不能和企业利益对立
薪酬问题一直是比较敏感的问题,我们提薪酬要求的时候,最好把握合适的时间看,如果单位利益亏损,您能得到高薪酬的可能性有多大?这就需要您来权衡一下,对立的结果可想而知。
1、从个人角度说,明确工作所要的是什么
个人在企业中的发展不仅仅是每月拿工资那么简单,因为职场生涯中,您所需要的成就感、不断的发展与成长也需要企业来支撑,当您想清楚自己要的是什么的时候,您就知道接下来事情究竟应该如何做。
2、企业和个人需要同时进步
企业的发展需要我们不断的推进,而我们自身的成长也需要依靠企业。只有企业和个人共同进步,您还愁没有什么发展的空间吗?
3、个人的工作时光不要浪费
虽说我们在职场工作,为企业的发展奉献了自己的时光,还有聪明和才智,但是从长久来看,您自身的成长经历也是不可多得的财富,所以这对您来说,一定要珍惜工作中的时光哦。
4、薪酬不能和企业利益对立
薪酬问题一直是比较敏感的问题,我们提薪酬要求的时候,最好把握合适的时间看,如果单位利益亏损,您能得到高薪酬的可能性有多大?这就需要您来权衡一下,对立的结果可想而知。
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- 1楼网友:孤独的牧羊人
- 2021-01-16 06:43
可以想一下,那个更有利于社会整体效益
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