关于成都人力资源管理的问题

我人在成都，我现在做的是行政工作，想以后往人力资源发展，但我本身是大专学的旅游，请问我改如何操作才能得到系统的完善的人力资源学习呢？

是去报自考吗？

是去参加社会培训班吗？

自己多看这方面的书没有证以后能行吗？

一系列的问题，麻烦有这方面经验的朋友来帮帮我·

最好是考研或者报班，因为你想得到系统的学习，自学显然不太现实。

如果只有知识没有证，在当今的社会是混不下去的。

给你贴点相关考证的东西。

考试介绍

注册人力资源管理师职业资格认证项目是由中国人力资源开发研究会经过近两年的研发，于2003年8月正式推出的人力资源专业职业资格证书。它也是国内较早由专业的权威机构推出的职业资格认证项目之一，是目前国内最权威的人力资源专业职业资格证书。

认证级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。

报名条件

准注册人力资源管理师申请条件（共包括6个基础专业岗位任职资格）

一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块（包括企业培训、员工任用、绩效管理、薪酬福利和保险、劳动关系、职业生涯规划共六个准注册人力资源管理师认证模块）的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。

注册人力资源管理师申请条件

大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书，经本人申请，通过有关评审程序后，可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。

注册高级人力资源管理师申请条件

本科以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，已取得注册人力资源管理师资格认证证书，须经过《人力资源战略规划》（高级必修）课程的培训和考试合格，通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。

具体的可以去中华管理学习网 http://100guanli.com上查询一下。