关于劳动纠纷的问题

关于劳动纠纷的问题

第一，不签劳动合同，这个是一定要赔的，
第二，没有合同意味着没给你办理保险，这也是必须赔偿的，不管他开没开除你。
申请仲裁是不需要钱的，只需要一些时间花点经历。可以到所在区劳动仲裁部门申请仲裁。
没签合同是必须要赔偿以上两项的。
前提是你要有，你是他们公司员工的证据。比如工资单，个人所得税单（可以到所在部门去打印），同事的证明（有可能会连累别人，最好不用这种方法）

公司没解雇你就不算违约，现在都是合同制，人家既然没违反，那你也没择。认倒霉吧，下次找家好的。