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厂方强迫解除劳动合同,是否有失业金?

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解决时间 2021-03-28 20:03
厂方强迫解除劳动合同,是否有失业金?
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厂方强迫解除劳动合,若是违法解除合同,应当向员工支付赔偿金,按一年工龄赔二个月工资的标准,比如工龄6个月以上1年以下或一年整,赔二个月工资,如工龄6个月以下,半年工龄,赔一个月工资。而失业金是指社保里面交了失业保险这一项的,失业之后,向社保局申请失业金,不是由厂方支付失业金。
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