考取事业单位后,档案调转,接收问题?
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-20 03:41
- 提问者网友:蓝琪梦莎
- 2021-03-19 12:32
考取事业单位后,档案调转,接收问题?
最佳答案
- 五星知识达人网友:一秋
- 2021-03-19 12:44
只需要进行档案的办理,一般事业单位是需要把录取者的档案调入到事业单位来进行保存和保管的。录取者只需要持有效的调档函到自己档案所在地进行办理就行。办理后,不是自己拿档案来事业单位,而是需要档案所在地进行邮寄方式。
以下是调档时的注意事项:
原来没有办理人事代理,现需办理调动手续等使用到人事档案时,必须先将档案托管到当地人才中心办理人事代理,方可办理调动等手续。对毕业生而言,实行人事代理,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,在国家公务员招考和事业单位招聘中,能够给予干部身份认定,不受限制。保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金,年终岗位考核、工作总结等都能有人事主管部门给以人事代理管理。
以下是调档时的注意事项:
原来没有办理人事代理,现需办理调动手续等使用到人事档案时,必须先将档案托管到当地人才中心办理人事代理,方可办理调动等手续。对毕业生而言,实行人事代理,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,在国家公务员招考和事业单位招聘中,能够给予干部身份认定,不受限制。保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金,年终岗位考核、工作总结等都能有人事主管部门给以人事代理管理。
全部回答
- 1楼网友:蓝房子
- 2021-03-19 14:58
你老公为社会在职人员,按照社会人员流动办理就可以了
应该没有那么麻烦
应该没有那么麻烦
- 2楼网友:躲不过心动
- 2021-03-19 13:56
没有问题的,是这个单位的办事人员的问题。
我单位,有同事就是公司转过来的,而且工龄是全算的(按社保年数算),期间未缴的,可以自己去社保部门自费补上即可。
如果是单位和公司是跨省的,调档、转社保关系等等,需要你老公自己处理的,
另外再看一下,招考公告有没有对这个职位有特殊限定。
可以到该单位,拜访一下主管人事的分管领导。(不用送礼)
我单位,有同事就是公司转过来的,而且工龄是全算的(按社保年数算),期间未缴的,可以自己去社保部门自费补上即可。
如果是单位和公司是跨省的,调档、转社保关系等等,需要你老公自己处理的,
另外再看一下,招考公告有没有对这个职位有特殊限定。
可以到该单位,拜访一下主管人事的分管领导。(不用送礼)
- 3楼网友:野味小生
- 2021-03-19 13:13
这个问题是存在的,本科毕业生毕业满一年要办理转正定级手续,确定干部身份,如果当时没办这个手续,理论上你的档案事业单位就不能接收,因为你的是工人档案,事业单位只能接收干部档案,你可以问一下你老公他办理过这个没有,如果办理过就没事,要是没办理过,麻烦就大了追问他是研究生毕业?也是这个情况吗?追答研究生就不涉及这个了,也不涉及他们说的应届生,改派的问题了,研究生毕业直接就有国家干部身份,不需要任何手续,所以这个问题不是出在你老公身上,应该是单位那边的问题追问谢谢您的回答。让我这颗上火的心舒服很多。那就是说,像他这种情况其实没那么复杂是不是,就是等待办理就可以了?追答实际情况就是他是完全符合要求的,不涉及任何因为自身档案什么的原因而不满足条件的,极有可能是公司那故意为难,建议多沟通一下,毕竟机会来之不易
工龄计算是从他的档案在人才办理完人事代理就开始计算的,保险什么的凭原单位离职证明去对于社保局办理社保转出手续即可,到新单位办理转入
工龄计算是从他的档案在人才办理完人事代理就开始计算的,保险什么的凭原单位离职证明去对于社保局办理社保转出手续即可,到新单位办理转入
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