私企在职员工因病死亡单位是否要出丧葬费
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-05-09 16:40
- 提问者网友：眉目添风霜
- 2021-05-09 02:32
我和老公在私企上班，老公与29号下午因病去世，私企是否应该承担丧葬费
最佳答案
- 五星知识达人网友：轮獄道
- 2021-05-09 03:02
多少都要给点的！
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- 1楼网友：雾月
- 2021-05-09 05:19
从法律的角度来讲，私企不需要承担你老公的丧葬费的。按照按《工伤保险条例》的规定，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，才能认定为工伤，而你老公是因为癌症去世，跟工作一点关系都没有。如果要企业承担，对企业是不是很不公平啊？
- 2楼网友：酒安江南
- 2021-05-09 04:28
从人道和法律的角度是应该出的,若是在上班时发病并且在发病48小时内去世的,按《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤的，单位若未参加工伤保险，工伤所发生的费用完全由单位出，而且除丧葬费之外还有慰问金等。
- 3楼网友：忘川信使
- 2021-05-09 03:24
应该是要赔偿的，如果不赔偿，你可以用法律来解决的，我相信法律是公平的，
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