私企工伤如何支付工资
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-05 08:59
- 提问者网友:我是女神我骄傲
- 2021-02-04 17:14
在上班期间右手拇指甲被机器裸下,还有两个手指也受伤了,老板说如果在家休养只能给每天工资的一半,如果继续上班给其他工人一旁指导,就发全天工资,请问这样合理吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:雪起风沙痕
- 2021-02-04 18:16
1、根据你的伤情确定停工留薪期,停工留薪期间的应按照以前的劳动报酬支付。
2、停工留薪期满后,如果继续休息的,可以按照程序要求延长停工留薪期。如果不能延长停工留薪期或者停工留薪期满后,仍需要继续休息的,由医院开具休息证明,按照病假领取病假工资。
2、停工留薪期满后,如果继续休息的,可以按照程序要求延长停工留薪期。如果不能延长停工留薪期或者停工留薪期满后,仍需要继续休息的,由医院开具休息证明,按照病假领取病假工资。
全部回答
- 1楼网友:英雄的欲望
- 2021-02-04 18:46
具体要做了伤残鉴定才知道,估计应该是7到8级伤残,如果买过意外伤害险,可以获得百分之10的保额赔偿,只要是在厂里发生的意外,老板要承担全部责任,不管是否夫妻吵架。因为他不是发生事故的直接原因。
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