举例说明:工资表,应发2000元,五险一金(单位400元;个人100元)共500元,实发1900元.
正确的会计分录?
工资表及一张社会保险缴款单的会计处理
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-26 12:46
- 提问者网友:戎马万世
- 2021-04-26 07:43
最佳答案
- 五星知识达人网友:刀戟声无边
- 2021-04-26 08:17
工资计提时:(五险一金,个人负担不需计提)
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 2000
贷:应付职工薪酬 2000
缴纳五险一金时:
借:管理费用-五险一金 400
借:其他应收款-五险一金 100
贷:银行存款 500
发放工资时:
借:应付职工薪酬 2000
贷:其他应收款-五险一金 100
贷:库存现金 1900
全部回答
- 1楼网友:洒脱疯子
- 2021-04-26 09:41
计提分录:
借:生产成本-直接工资(生产员工的工资)
借:制造费用-工资(车间管理人员的工资)
管理费用-工资(行政人员的工资)
销售费用-工资(销售人员的工资)
贷:应付职工薪酬
发放
借:应付职工薪酬
贷: 其他应收款-代收五险一金(个人部分)
其他应付款-五险一金(单位承担部分)
银行存款/库存现金
缴纳
借:其他应收款-代收五险一金(个人部分)
管理费用/制造费用/ 销售费用-保险费
贷:银行存款/库存现金
- 2楼网友:执傲
- 2021-04-26 08:58
发放时;
借:应付职工薪酬2000
贷:其他应付款-代收五险一金(个人部分)100
贷:其他应付款-五险一金(单位承担部分)400
贷:库存现金1500
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