我们公司是集团下面的一个分公司,合同签的以及社保交的都是该分公司,现在分公司部分转让或出租,要将员工安置到新的被租方工作,或者将员工转至集团其他分公司工作,如果员工不同意转关系到上述地方工作的情况下,是否可以按照劳动法规定向原公司索要补偿金赔偿?
分公司没有完全撤销,还存在一小部分,大部分都被转租给其他公司了。
关于分公司部分转让 是否赔偿的法律问题咨询
答案:5 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-10 22:30
- 提问者网友:最美的风景
- 2021-03-10 12:09
最佳答案
- 五星知识达人网友:山河有幸埋战骨
- 2021-03-10 13:04
公司已经按照劳动法的规定安置员工,如果员工自己不服从,不去,那是员工自己的事。没有补偿。
全部回答
- 1楼网友:酒安江南
- 2021-03-10 17:32
上掌律问问专业的律师
- 2楼网友:一袍清酒付
- 2021-03-10 16:30
具体情况你可以拨打保险公司的客服电话确认查询
- 3楼网友:迷人又混蛋
- 2021-03-10 15:29
你好!
依法有权,是否同意,看各人情况
如有疑问,请追问。
- 4楼网友:躲不过心动
- 2021-03-10 14:42
一是看合同约定,二是如果没有什么约定,就需要赔偿。
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