绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩效考核指标的设定D.绩效反馈与改进E.绩效结果的应用
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-08 05:07
- 提问者网友：玫瑰园
- 2021-03-07 22:42
1.[多选题]绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。A.绩效计划 B.绩效监控与辅导 C.绩效考核指标的设定 D.绩效反馈与改进E.绩效结果的应用
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-03-08 00:17
参考答案：ABDE 参考解析：绩效管理是一个完整的管理过程，其流程分为六步，包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。
全部回答
- 1楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-08 00:53
感谢回答，我学习了
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯