如何理解学习型组织的特点

如何理解学习型组织的特点

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也要善于修正自身的行为，以适应新的知识和见解。
学习型组织具有如下九大特点：组织成员拥有一个共同的愿景；组织由多个创造性个体组成；善于不断学习；兼学别样；扁平式结构；无边界行为；自主管理；员工家庭与事业平衡；领导者的新角色

在创建学习型组织中，要确立先进的理念，形成良好的学风，重点要树立五理种理念：一是学习是前进的基础，即“学习为本”的理念；二是时时处处学习，终身接受教育，即：“终身学习”的理念；三是学习与工作密不可分，双向强化，即“学习工作化、工作学习化”的理念；四是相互学习交流，即“团队学习”的理念；五是学习重在创新，改进思维方式和行为习惯，即“创新性学习”的理念。