如何增强宗旨意识，改进工作作风

如何增强宗旨意识，改进工作作风

党的群众路线教育实践活动把重点聚焦到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”上，其核心是除“四风”之害、祛行为之垢、补精神之钙。开展好此次教育实践活动，加快思维方式和工作方式转变，解决好“四风”方面存在的突出问题，切实肩负起改革发展稳定的重任，是摆在我们面前的首要任务和重大课题。在实际工作中，我们真切地体会到，树立公仆意识，转变工作作风，了解群众所思所需所盼，才能真正解决群众的问题，才能稳定和发展。
要主动“倒插门”。从客观上看，有些领导干部随着职位的升高，与老百姓的距离却越来越远了；随着生活条件的改善，艰苦朴素的意识却越来越淡了；随着交通条件的便利，深入基层的时间却越来越少了，真正围着百姓转、围着基层转的就更少了，不少人“转反”了。这些现象说明，在一些党员领导干部中，宗旨意识淡化了，位置身份颠倒了，工作作风漂浮了。这样的被动局面，这样的干群关系必需加快改变。要围绕基层转。要多下基层、勤下基层、深入基层，多看多听多学多走多问多记，及时掌握基层群众在盼什么或干什么、认可什么或不认可什么？要围绕百姓转。树立为民服务的宗旨意识，把百姓的愿望诉求当做努力方向。要围绕问题转。多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真切关心群众疾苦，真正做到“进百家门、认百家人、知百家事、解百家忧”。只有这样，才能赢得百姓的理解和支持，才能让老百姓打心眼里拥护你和爱戴你。双鸭山市尖山区安邦乡党委把原本在乡党委会议室召开的党支部联席会议地点设在了各个村，全乡13个村轮流走、轮流看，在哪个村开会，哪个村的村民代表就可以列席旁听，村民有什么问题可以当场问，有什么要求可以当场提，既提高了工作效率，又拉近了与百姓的距离。
要避免“马后炮”。有的领导干部好大喜功，片面追求GDP增长，追求“政绩工程”，迎合领导意愿，带来的后遗症正逐渐呈现出来，这种脱离实际、违背规律的决策和做法，所产生的教训是极为深刻的。我们要尽可能的避免“马后炮”，要坚持论证考量。要增强决策的主动性和预见性，对可能发生的事情做充足准备，对所能涉及到的事项进行通盘考虑、综合分析，看清自身的相对优势、比较优势、绝对优势，看清自身的资源优势、区位优势和市场优势，充公论证，科学研判，慎重决策，并作出相应的有效应对措施，为决策实施奠定坚实基础。要坚持广纳群言。要加强与各层面、各领域、各战线之间的沟通和交流，多听逆耳之言，多做事前反思。要坚持躬身寻计。多听取群众的意见建议，以老百姓的需求为目标，把决策的决定权交给大多数人，使制定的决策符合发展实际，符合更多人愿望，避免“事前拍脑门、事后拍大腿”，提高决策的科学性、民主性和可行性。
要敢当“出头鸟”。有的领导干部，干工作畏首畏尾，前怕狼后怕虎，遇困难就绕弯，互相推诿，得过且过，创新意识、奉献意识和担当意识不强；有的领导干部，干工作墨守成规、安于现状，不愿意接受新的思想观念和新的思维方式，仍然抱着老观念、老套路、老经验不放，不敢露头冒尖，缺乏进取意识和创新意识。作为党员干部也要争当“出头鸟”，要先人一步思考问题，提出有独到见解、有应对良策的意见建议，真正帮助百姓解决实际困难。要勇当“出头鸟”，摒弃不思进取的思想，得过且过的思想，不切实际的思想，勇于打破传统思维束缚，创新工作亮点，不断在工作中寻找方法、把握规律，不断向更新更高的目标迈进。要巧当“出头鸟”。要及时学习研究国家的新政策、市场的新规律、人民的新需求，及时考究、总结在干事创业中的好做法和好经验，找准创新的突破口，摸索发展的新路子，在加快发展上，在改革突破上，在创新方式方法......余下全文>>