企业人力资源 主要做那些培训
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解决时间 2021-04-10 16:54
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-04-10 11:03
企业人力资源 主要做那些培训
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事隔山水
- 2021-04-10 12:15
专业技术培训，安全、企业科学管理、企业文化和制度等。
可用自己企业内部组织和委托联系相关外部机构等方式，主要就是为了提高员工业务能力（专业能力）、员工责任心和上进心、提高企业各种运行效率、利于降低控制成本、塑造企业文化等。
可用自己企业内部组织和委托联系相关外部机构等方式，主要就是为了提高员工业务能力（专业能力）、员工责任心和上进心、提高企业各种运行效率、利于降低控制成本、塑造企业文化等。
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- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-04-10 18:41
人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，
- 2楼网友：北方的南先生
- 2021-04-10 17:03
员工心态，企业文化，职业操守，上午礼仪，规章制度，还要请外面的老师来讲专业性的培训哦
- 3楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-04-10 15:45
如果你是山东的就去杰士培训看看，那边的师资、后续服务各方面都很好，你可以咨询一下郑老师，给你个电话一三七九三一九七二四一。
- 4楼网友：夜风逐马
- 2021-04-10 14:11
如果是企业公司内部的培训的话看公司的需求，企业战略是什么情况，公司的规章制度 企业文化 员工心态 安全措施 团队的凝聚力 ，这些
- 5楼网友：青灯有味
- 2021-04-10 13:04
范围真大．针对企业发展需要和远景，以企业文化为核心基础，在发展的共识下达成培训规划，在完善的培训制度保障之下，系统化培训规划里的培训课题．都是！
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