我工作五个月了一直没有签劳动合同，我想申请劳动仲裁要求在职期间的双倍工资，胜算大吗？

我工作五个月了一直没有签劳动合同，我想申请劳动仲裁要求在职期间的双倍工资，胜算大吗？

劳动者的主张是合法的，劳动仲裁会予以支持。
　　根据《劳动合同法》
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

为何没有签劳动合同？是你们公司不给签还是怎样

保留工资条，还有其他能够证明劳动关系的证据，胜算很大。

1、没有劳动合同，仲裁不会受理，除非你有证据证明你与单位有事实劳动关系； 2、你的商业信息是不是商业秘密？如果是，并且有严重后果产生，你的胜算就很小了。