保密协议赔偿金额有100万的吗

本人是上海人 目前刚工作
公司是家网络游戏虚拟游戏币买卖中介 规模不是很大
合同附加的保密协议上写着 如果我违反保密协议
将要赔偿120万人民币
或者10倍年薪
我顾虑了 所以想来求各路大侠 帮我看看这保密协议能签吗
回答的好 我再加200分
PS：这家公司总共也没几台电脑 员工不超过30人 就是全赔也没有100万啊

我的薪水只有赔偿金额100万的千分之一不到 是在是觉得承担不了这么大的数字 并不是说我不能遵守保密协议 而是怕有人陷害或着别的什么 敬请高人指点

保密协议 是劳资双方 通过协商后 签署 当然有法律效益

这协议签了 最重要的一点是 你离开这家公司后 将有 规定的时间内 不能从事 与该公司同类业务的工作 这将对你今后的 事业 发展 存在着一定的 影响

用人单位 就是为了 让你保密 所以才会提出这个大金额的赔偿责任 所以赔偿金跟公司的规模 不用成正比

只要你不犯, 也不存在其它 赔偿问题

利害关系 权衡之间 自己把握 祝朋友好运!

朋友 我一直在关注你的 这件事

如果你说 你的薪水只有赔偿金额100万的千分之一不到 也就是说 每月不要1000元的工资

从法律上来说 赔偿金的数额 不违法 想定为好多 只要双方协商好就行

但从你的长远事业来说 这是对你的一个损失
为了每月不到1000元的工资 要在长时间内不能为同类业务服务 我觉得不划算。

在上海这点收算很低的收入 你还要承担这么大的风险 真的不值得！

拒签

保密协议要看具体情况，如果在协议中约定了给劳动者相关补偿，且标准是合理的，则协议有效，否则约定片面的高违约金是无效的。

格式条款，可以拒签 但是。。。

保密协议``英国和美国用得比较多``尤其在美国，因为商业情报在美国法律中属于有价情报`任何信函，合作协议，产品，技术，内部文件都属于注册公司拥有财产```合作方和第三方持有的未公开信息未经过要约方允许仍然属于单方拥有财产``` 其实这个东西更多用在公司雇员的劳务合同```至于为什么，呵呵，那就不用多说咯``看这个协议的名字就知道为什么咯```其实这样的东西在中国也有```比如跟公司用工合同的时候，上面或多或少会提及一部分这样的内容，只是大家大家有时候没太在意而已```如果想的复杂一点，某人利用公司业务关系在外干私货，其实是件很容易的事情，何况在美国，公民本身就持有进出口资格，不限制的话还真乱了呢``` 用在合作关系上``这个东西的全称应该叫“Nonconpetitive Confidential Information and Assignment aggrement" ——非竞争性机密情报和授权协议``目的是为了使合作方不以自己公司的未公开信息作为盈利手段或工具`` 这种东西多用在建筑业材料，生物和化工材料及医药的合作中，至于常规消费品几乎不存在这方面问题``` 1.这样的协议带有明显的强制性，因为签署后，对方公司信息将完全处于被保护状态，我方要义务的按照协议规定条款上交和注销相关信息及产品``也就说一旦合作，我们就成了单一供货给对方``如果找了其他买家就属于，你通过对方的信息接触区域市场获得了采购信息``对方有权告你然后通过法律手段封你的货。当然如果你能证明这些采购信息跟对方无关那就ok，这种事情一般都是为了防范你找他的下家或者竞争者做生意```如果目前你能够相信对方实力或者没有大举开发对方市场的话```你可以签，因为这个不是代理协议``签了对我们损失不大`影响的只是市场开发进度和策略``` 2. 这个协议带有明显的地域性，因为他依据的是美国州地方法，光凭这个协议，我们并不能了解具体状况，况且在国际贸易中我们主要依照的是国际贸易惯例，而不是地方法规的约束``该协议签署意味着我们要按他们的说法办事``所以协议中条款最好看清楚```或者找专业律师咨询```个人认为不涉及OEM生产或者技术层面的合作``这个协议没有必要```