根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者被依法追究民事责任的C.劳

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-04 12:09

提问者网友：寂寞梧桐
2021-03-04 06:51

1.[多选题]根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件 B.劳动者被依法追究民事责任的 C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的 D.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

最佳答案

五星知识达人网友：走死在岁月里
2021-03-04 07:19

参考答案：DE 参考解析：本题考查企业单方解除劳动合同的情形。选项A错误，应该是试用期间被证明不符合录用条件的。选项B错误，应该是被依法追究刑事责任的。选项C错误，应该是严重违反用人单位规章制度的。

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1楼网友：摆渡翁
2021-03-04 08:28

对的，就是这个意思

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