劳动合同法2014

劳动合同法2014

1、缴纳社保的，公司不用出钱，工伤保险报销
2、公司没有给你缴纳社保的，费用由公司承担，医疗费、误工费、伙食补助、交通费、护理费等

是否属于工伤，工伤的话要认定、评残、然后给待遇，买了工伤保险大头基金处，没买保险全部单位出；不属于工伤的话，看单位可给你买医保了，买了医保，你可以向医保报销医疗费，如果没有买医保，你可以向单位主张不能报销而造成的损失。

你好
是的！医疗等费用由社保或单位支付，工资照发。

如果是工作原因造成的，可以要求单位支付医疗费等。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

如果是因为工作原因受伤的，就属于工伤，单位要支付医药费、误工费、护理费、营养费等；如果构成伤残的，还要支付一次性伤残补助、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金等。