什么是人力资源公司

什么是人力资源公司

问题一：人力资源管理公司主要是干什么的？？ 秉承致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用人单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务。
主要服务是:
劳务派遣服务
代办服务
劳动保障代理
代办招聘
人事档案代理
社保培训
劳动纠纷代理
商业保险
参考资料：www.doerhr.com问题二：人力资源公司是什么性质的公司？ 这个很大的概念，有劳务派遣公司，有做培训的，有做咨询的。不太具体不好回答。问题三：人力资源在公司属于什么机构？ 主要依据您企业的管理理念和组织架构而定；但是任何企业都包括行政、人事、业务、生产、财务五个方面，但大多数（主要是中小型企业）将行政和人力资源（以前叫“人事部”，后多改称“人力资源部”比前者好听得多）合称为行政部（有些叫综合部、综合管理部、行政管理部、人事部、人力资源部、人力行政部等），但无论怎么样，其两者的组织作用都是有着不同的。
行政的组织功能主要是展现在较为宏观方面的管理上面，如组织决策管理、行政一般事务、外协事务、会议跟进与决议执行等。
而人力资源组织功能主要是涉及到人力资源管理六大模块，（狭义的说就是与人员管理有关的工作，但也不全是。）
希望能帮到您。问题四：人力资源是什么意思，有人力资源公司吗？ 人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 现在做人力资源服务的公司有很多，唯仕旗就是做人力资源服务的，在业内的口碑很好，知名度挺高的。问题五：请问人力资源有限公司是什么类型的单位？ 一种是劳务派遣公司，另外一种是管理咨询公司。问题六：人力资源公司靠什么收入？帮介绍工作他们有什么好处？ 人力资源派遣公司，他们会和与他们合作的企业收取服务费。很多企业没有那么多精力去筛选简历，于是他们会把供类的工作委托给人力资源公司，既然委托工作，所以自然要付费用了。
这样公司还可以免去一些精力来做其他的事情问题七：公司的HR是什么意思？ HR是human resource的简写，是公司的人事部门。
软件开发商常用这个词好像梗比如eHRMS 就是人力资源管理软件(或系统)问题八：人力资源公司都是做什么的啊？ 你找这个公司干嘛啊？问题九：人力资源公司主要都是做什么的？ 仅供参考
人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。
主要业务内容大致如有：
1、劳务外包和派遣；
2、代理招聘或猎头服务；
3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；
4、劳动人事档案管理；
5、培训业务与内外部课程体系；
6、人力资源趋势分析与薪酬报告；
7、其他人力资源相关的业务代理。