保险行业与劳动法冲突吗?大多说是没有底薪的,行吗?
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-22 19:21
- 提问者网友:王者佥
- 2021-02-22 05:31
保险行业与劳动法冲突吗?大多说是没有底薪的,行吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:山河有幸埋战骨
- 2021-02-22 05:50
保险公司与业务员(外勤)的关系是供货商与代理商的关系!与劳动法不相关!内勤才属公司员工,与劳动法有关系啦!
全部回答
- 1楼网友:長槍戰八方
- 2021-02-22 07:00
没有冲突的。保险业务员就像做生意一样的。拿工资还要打经营税呢
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友:从此江山别
- 2021-02-22 06:34
不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的。你说呢.
看得出你所说的属于销售相关工作,保险的确不好做,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定。
在这里,我知道在保险行业,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
就像大家所认为的那样,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高保险行业与劳动法冲突吗?大多说是没有底薪的,行吗?
保险这个行业与劳动法没有冲突,保险行业肯定是没有底薪的,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,就是因为不好做所以市场空间就大,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练
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