我在单位出了工伤,领导来家里慰问,我该说什么

我在单位出了工伤,领导来家里慰问,我该说什么

1、要求单位垫付所有医疗费用并支付护理费或派人来护理，停工留薪期工资福利不要克扣；
　　2、要求单位尽快去申报工伤，不要再让受伤职工去操心；
　　3、伤好以后，自己还去上班的，要求单位照顾或换岗，不因伤残而影响工作；
　　4、如果社保来调查，要求单位配合盖章；
　　5、对不起，我不是故意的，谢谢领导关心；
　　6、。。。

呵呵确实不近人情，但是也说明你在公司级别还不够，领导不重视你的伤情。至于不给报工伤，你可以在事发一年内自己收集证据去进行个人申报的，这个责任是他们必须承担的。