绩效考核：怎样才能让人主动改善和提升
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-26 15:17
- 提问者网友：流星是天使的眼泪
- 2021-02-25 23:21
绩效考核：怎样才能让人主动改善和提升
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒者煙囻
- 2021-02-26 00:00
个人感觉首先是关心。
考核人员要多跟部门领导沟通。
帮助被考核人把事情做好。帮助其提升。
让员工感觉到他们不是一个人在工作，感受到公司和他们并肩战斗。
激发员工的积极性。这样才是考核的目的。
达标的奖励，没达标的要鼓励。
考核人员要多跟部门领导沟通。
帮助被考核人把事情做好。帮助其提升。
让员工感觉到他们不是一个人在工作，感受到公司和他们并肩战斗。
激发员工的积极性。这样才是考核的目的。
达标的奖励，没达标的要鼓励。
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- 1楼网友：逃夭
- 2021-02-26 00:57
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