打人打的三处骨折,应该怎么判?
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解决时间 2021-04-21 18:18
- 提问者网友:太高姿态
- 2021-04-21 12:32
你好,我想咨询一下。我在KTV工作,是服务生。客人把公司东西弄坏了。要求他赔偿,他们拒绝赔偿。跟我们同事发生口角,后来他们就打起来了。我当时并不在场,我上去的时候已经打起来了,他们11个人,全是30多的。我过去拉架,他们看我也是服务生。就把我也给打了,最后去医院,检查是鼻骨三处骨折。我想问一下,他们应该可以判几年,按法律规定应该赔偿多少?还有事后公司就把我开除了,我想问一下这算不算工伤?
最佳答案
- 五星知识达人网友:愁杀梦里人
- 2021-04-21 13:17
属于工伤,单位应该赔偿你,对方致害人肯定要付法律责任,具体要看当时的情况和损害后果。你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您。
全部回答
- 1楼网友:执傲
- 2021-04-21 17:33
你可以要求单位赔偿也可以要求打你的人赔偿,有你选择赔偿责任人。
你的伤应该能构成轻伤,如构成轻伤,打你的人就构成犯罪,依法应判3年以下有期徒刑。
应赔偿你的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、如构成残疾还应赔偿残疾赔偿金。
- 2楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-04-21 16:51
故意伤害,估计判一年以内,应是工伤,单位不应该开除你
- 3楼网友:野味小生
- 2021-04-21 16:07
你好,向你这种情况,你应该去做一个伤残等级鉴定,如果鉴定是轻伤以上,那些打你的人可能犯故意伤害罪,可能会三年以下有期徒刑.你可以要求附带民事赔偿.
至于工伤的问题,你又需要做工伤等级鉴定,根据鉴定的等级取得相应的赔偿.
- 4楼网友:北方的南先生
- 2021-04-21 14:47
故意伤害致人重伤的,应当处三年以下有期徒刑,情节严重的,处三年以上,七年以下有期徒刑。并附带民事赔偿。
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