一个良好领导的品格?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-10 14:30
- 提问者网友:眉目添风霜
- 2021-05-09 18:40
一个良好领导的品格?
最佳答案
- 五星知识达人网友:夜余生
- 2021-05-09 19:44
以才服人且以德服人!
全部回答
- 1楼网友:愁杀梦里人
- 2021-05-09 19:51
良好领导的品格
超越 2007-07-26 12:48 阅读10 评论0 字号: 大大 中中 小小
w 尊重人格:对人有礼,勿当众训斥、乱发脾气,态度友善;
w 善于激励:洞察员工心理,用激励手段调动内在积极性;
w 以身作则:品行端正,不谋私利;
w 决策才能:依据客观事实进行决策,具有高瞻远瞩的能力;
w 精明果断:敏锐观察力,一旦决定,不达目的不罢休;
w 事业成就:强烈的追求成功的欲望;
w 敢于求新:善于改良工作方法,并吸收新知识;
w 内部沟通:善于表达,有效劝服;
w 培育下属:发展培训下属,使之有效完成工作;
w 组织能力:能发掘下属才能,善于组织资源。
难以胜任领导的品格
w 对别人麻木不仁,吹毛求疵,举止凶狠张狂;
w 缺乏建立一支同心协力的队伍的能力;
w 心胸狭窄,挑选无能之辈当下属;
w 犟头倔脑,无法适应不同的上司;
w 偏听偏信,过分依赖一个顾问;
w 目光短浅,缺乏战略头脑;
w 冷漠、孤僻,骄傲自大;
w 野心勃勃,玩弄权术;
w 管头管脚,独断专行;
w 背信弃义.
弗德勒模式
对领导的利害性 |
有 利 |
中 间 |
有 害 | |||||
类型 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
相互关系 |
好 |
好 |
好 |
好 |
差 |
差 |
差 |
差 |
工作结构 |
明确 |
明确 |
不明 |
不明 |
明确 |
明确 |
不明 |
不 明 |
职位权力 |
强 |
弱 |
强 |
弱 |
强 |
弱 |
强 |
弱 |
有效方式 |
工作为中心 |
关系为中心 |
工作为中心 |
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