寻求律师

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2000，最重要的一点就是，交强险不分主次责任，也就是说有责就赔（全责），
你最好抓住主动权，因为药费已经超出了交强险的标准，保险公司也是又标准的，不合理的药费（腿有毛病他治胳膊的药费是不赔的，还有营养药也是不赔的，我想会有的）和床位费、取暖费，都要剔除，

理赔：药费+误工费（要伤者三个月的工资表，要求有其他员工一起的的工资表，没有就按当地公司标准给）+后续治疗费（一般不会超过药费的30%）+伙食费=8000看你的情况已经超了！

死亡伤残：他如果执意要评掺就让他去，误工费（同上）*X月+后续治疗费（同上）+评残等级=50000，最好让他自己出钱评掺，
像这种人一般不要理会她,你不要和他联系，让他主动找上你为止！

到保险公司需要拿的手续：
责任认定书、事故责任调解书、赔款收据、医院门诊票、诊断证明、药费清单、药费总结额、三者的工资表（三个月的，同上）、你的行车本、驾驶本、和被保险人的身份证！

不敢妄下结论,这太专业了，你还是去你买保险的保险公司去咨询一下的好！

找不到，那就难办了

你可以去你所在的保安公司寻找当时打你的同事，保安公司应当提供那个人的资料。你和同事打架是在工作期间的话，你可以要求保安公司承担责任

要找到那个人很容易的，因为公司有登记。可以报案。

这个损害是由于他人造成了，所以只要是非法的都可以请求赔偿，同时你说的这种情况可以进行伤残鉴定，如果鉴定出来重于轻伤的话，可以去侵害人进行刑事处罚的～～～
你不仅可以得到民事赔偿，还可以对加害人追究刑事责任～～～～～