公司的利益在谈判中,兄弟有捅娄子了。利益,开除?
如何。问题不是第一天发生了。
多次的该如何解决。
公司的利益在谈判中,兄弟有捅娄子了。利益,开除?
如何。问题不是第一天发生了。
多次的该如何解决。
这种情况好多企业都遇见过,尤其是民营的相对企业实力弱的公司都碰到过这种情况。我觉得在这种情况下,开除显得不见人情,但是不处理就会产生负面的影响,打击其他员工的积极性。建议好好和你兄弟敞开谈谈,利益是大家的,公司亏了,也就等于他亏了。顺便问一句是不是你公司的利润划分不明确或者不是很合理,使以前和你一起创业的兄弟有不满的情绪?