关于辞职员工十三薪的问题
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-31 09:09
- 提问者网友：椧運幽默
- 2021-01-30 20:47
你好左律师：我是家乐福的普通员工，在家乐福工作两年有余，因事辞职与2013年12月19日辞职，到2014年1月18是就可以离职了，可是在我辞职后店长延迟了十三薪的发放日期（员工手册是于每年的1月15日（不含15）前离职的不给予十三薪）。店长推迟发放十三薪后我就不能拿十三薪(店长规定到1月31日前离职的不给予十三薪），在这种情况下我改如何保证自己的权益，店长的做法合法吗？谢谢您
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- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-01-30 20:59
如果因为你本人的原因辞职，是没有经济补偿金的
虽然其规定不合理
虽然其规定不合理
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- 1楼网友：野味小生
- 2021-01-30 21:56
一般你的年终奖，就是你工作的时间/12个月*基本工资 就算公司大方一点，按4个月算，也就是拿2800元的1/3
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